servizi alle aziende

Bluetooth per auto Vivavoce

Bluetooth per Auto, funzioni e accorgimenti Il kit Bluetooth per Auto è una soluzione che consente di poter fare e ricevere chiamate mentre si sta guidando, senza violare la legge. Sappiamo bene che effettuare chiamate con lo smartphone mentre si guida non solo è vietato dalla legge (e fa perdere tanti punti sulla patente) ma… Leggi tutto »Bluetooth per auto Vivavoce

Microfono Direzionale Professionale

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Miglior Microfono Direzionale Conosci il microfono direzionale? Scopri in questo articolo tutto quello che c’è da sapere su questo strumento professionale e molto utilizzato a livello investigativo. In commercio molto spesso troviamo dei strumenti che ci lasciano un po’ perplessi perché magari pensavamo esistessero solo nei film al cinema. Invece molto spesso quello che si… Leggi tutto »Microfono Direzionale Professionale

Termocamera

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Guida alla Termocamera Cos’è una termocamera e come funziona? Quali sono le differenze tra i vari modelli? Scoprilo leggendo questa guida dedicata alla termocamera. Se sei capitato in questo articolo sei sicuramente alla ricerca di informazioni sulle termocamere. Probabilmente stai cercando di capire di cosa si tratta, come funziona e che modelli ci sono a… Leggi tutto »Termocamera

Come creare un blog da zero

Chi Sono Dopo un decennio passato a lavorare all’interno di una delle storiche agenzie investigative italiane ed un arco di tempo altrettanto ampio rivestendo incarichi commerciali e di marketing all’interno di aziende multinazionali modernamente organizzate, arrivo a scoprire la SEO e il suo vasto universo di applicazione. Questo progetto è il frutto della mia passione… Leggi tutto »Come creare un blog da zero

Due Diligence Preventiva

Cos’è la Due Diligence preventiva Le attività di Due Diligence, ovvero il complesso delle attività di indagine volte a determinare l’esistenza o meno di una criticità dal punto di vista economico, legale, reputazionale, fiscale o di business, sono usualmente condotte prima di ogni accordo, collaborazione o operazione straordinaria (come M&A) che riguardi un’altra società.  Si… Leggi tutto »Due Diligence Preventiva

Business Due Diligence

Cos’è la Business Due Diligence Le attività di Due Diligence sono indispensabili per valutare l’affidabilità di un partner economico prima di ogni operazione di fusione, join venture, o di collaborazione. Prima di investire in un progetto, si effettua un’analisi ed un’indagine che può avere natura finanziaria, reputazionale, economica, per poter valutare l’effettiva convenienza di un… Leggi tutto »Business Due Diligence

Due Diligence Reputazionale

Cos’è la Due Diligenze reputazionale La Due Diligence reputazionale consiste in quel complesso di attività di indagine, audit ed investigazione esterna ed indipendente il cui scopo è quello di proteggere un’azienda da rischi reputazionali prima di operazioni straordinarie. L’aspetto reputazionale oggi è fondamentale per ogni azienda e si traduce in una valutazione di tipo economico.… Leggi tutto »Due Diligence Reputazionale

Due Diligence Legale

Quando si fa riferimento alla Due Diligence Legale, si considera un’attività professionale che ha lo scopo di raccogliere quante più possibili informazioni rispetto ad un certo soggetto giuridico (target) e creare un report a riguardo con valutazione positiva o negativa. Questa tipologia di indagine trova la sua applicazione nel campo delle fusioni, acquisizioni, processi di… Leggi tutto »Due Diligence Legale

Licenziamento di tipo disciplinare

Il licenziamento disciplinare consiste nella sanzione più grave che un datore di lavoro può corrispondere nei confronti di un lavoratore. Laddove il licenziamento consiste nell’atto unilaterale con il quale il datore di lavoro interrompe il rapporto lavorativo, quello disciplinare consiste nel licenziamento per violazione delle norme contenute nei contratti collettivi o nel codice disciplinare. Questa… Leggi tutto »Licenziamento di tipo disciplinare

Licenziamento per giustificato motivo

Quando si parla di licenziamento, bisogna distinguere due ipotesi diverse e simili solo all’apparenza: parliamo del licenziamento per giustificato motivo oggettivo e del licenziamento per giustificato motivo soggettivo.  Entrambi i casi portano alla perdita del posto di lavoro, ma per cause assai differenti e quindi con conseguenze diverse. Infatti nel primo caso il lavoratore perde… Leggi tutto »Licenziamento per giustificato motivo

Licenziamento per giusta causa

Il licenziamento per giusta causa è, da qualche anno a questa parte, una possibilità che i datori di lavoro hanno ottenuto. Attenzione, però, a non pensare che sia così semplice licenziare un dipendente perché, come è facile intuire, deve sussistere una giusta causa. Sarà necessario, quindi, andare a capire quali sono queste cause che possono… Leggi tutto »Licenziamento per giusta causa

Assenteismo dipendenti

L’assenteismo dei dipendenti sul posto di lavoro è un argomento da approfondire in maniera accurata. Va da sé che un dipendente ha il diritto di assentarsi dal lavoro e questo può accadere per una serie di motivazioni che vanno da quelle relative alla salute a quelle che, invece, interessano delle esigenze personali o familiari. Il… Leggi tutto »Assenteismo dipendenti

Recupero Crediti

Recupero crediti aziendale Se sei il proprietario di un’attività o di più società devi conoscere la possibilità di affidarti al servizio recupero crediti per poter rientrare in possesso del tuo denaro in modo rapido e veloce. Quando si hanno grandi attività di qualsiasi settore e si vende al pubblico o ad altre aziende è possibile… Leggi tutto »Recupero Crediti

Concorrenza sleale

Quando si ha una situazione di concorrenza sleale? Rispondere a questa domanda è molto importante, perché aiuta a definire quelli che sono i confini della concorrenza che, come è noto, è alla base dell’economia. Ogni imprenditore ha diritto a trarre profitto dalla sua attività e questo implica, talvolta, il doversi mettere in competizione con quelli… Leggi tutto »Concorrenza sleale